BİZE ULAŞIN
4-C'li personeller için sevindirici haber Memur-Sen'den geldi. Memur-Sen, 4-C'li personelin her yıl sözleşme imzalamasını gerektiren uygulamaya son verilmesi yönündeki taleplerinin hukuken hayata geçtiğini bildirdi. Artık 4-C'li personel emeklilik zamanı gelinceye kadar istihdam edilmeye devam edilecek.
4-C'li personeller sözleşme sonunda sıkıntılar yaşıyorlardı. Memur-Sen'den gelen haber 4-C'li personel'in yüzünü güldürdü. Memur-Sen, Başbakanlık'a sunulan karar taslağı ile 4-C'li personelin 2015 yılında imzalayacağı sözleşme ile emekliliğe kadar sürekli istihdam edileceğini açıkladı. Ayrıca Memur-Sen, sendika, izin hakkı ve kadro konusunda da çalışmaların devam ettiğini bildirdi.
Memur-Sen, 4-C'li personel konusunda yaptığı açıklamada, söz konusu personellerin sözleşme bitim tarihlerinde 'ilişik kesilme' korkusu yaşadığını anımsattı. Konunun Kamu Personeli Danışma Kurulu'nda (KPDK) gündeme getirildiği belirtilirken, konfederasyonlarının 4-C'li personelin iş güvencesine sahip olması ve her yıl sözleşme imzalanması uygulamasına son verilmesi yönündeki taleplerinin sonuca ulaştığı ifade edildi.
Memur-Sen'den yapılan açıklamada şu bilgiler verildi:
"Bu kapsamda, 2014'de imzalanan hizmet sözleşmeleri 31.12.2014 tarihine kadar geçerli olacak. Bir başka ifadeyle 4-C'li personelin yıl sonu ilişiği kesilmeyecek. 6552 sayılı kanunla yapılan değişiklikle Konfederasyonumuzun 4-C'lilerin sürekli istihdamı talebini karşılandı. Bu doğrultuda Bakanlar Kurulu karar taslağı Başbakanlığa sunuldu. 4-C'li personel 1 Ocak 2015 tarihinden geçerli olmak üzere son kez sözleşme imzalayacak ve bu sözleşme yaşlılık ve malullük aylığına hak kazanıncaya kadar istihdamlarına esas teşkil edecek."
Memur-Sen bu gelişmenin ardından 4-C'li personele ilişkin çalışmalarının süreceğini, sendika, izin hakkın, kadro konusunda çalışmaların devam edeceğini belirtti.
4-C'Lİ PERSONEL NEDİR?
657. sayısı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin C fıkrasına göre; bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Dairesinin ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimselerdir.
