BİZE ULAŞIN
YÖK'ten yapılan açıklamada, özellikle mesleki eğitim için gerekli iş deneyimi niteliklerini taşıyan eleman temininde zaten büyük sorun yaşanmakta iken "YÖK'ün görüşleri dikkate alınmadan hazırlanan böyle bir yasanın uygulamaya sokulmasının, fakülteler ve özellikle mesleki ve teknik yükseköğretim için giderilmesi zor etkilere yol açacağı" kaydedildi.
Meslek yüksekokullarında, fakültelerden farklı olarak, kuramsal bilgilerden çok, uygulama ağırlıklı eğitim programlarının uygulandığına işaret edilen açıklamada, bu nedenle, meslek yüksekokullarında uygulamaya yönelik ders programlarının yürütülebilmesi için, akademik kariyer yerine, mesleki deneyimi olan öğretim elemanlarının yer aldığı belirtildi.
Açıklamada, şunlar kaydedildi:
"Böyle bir merkezi sınav, mesleki deneyimi ölçemeyecektir. Bu nedenle, yasa ile öngörülen düzenleme, belirli bir meslekte deneyim kazanmış kişilerin meslek yüksekokullarına atanma imkanını ortadan kaldırmaya yol açacaktır. Dünyadaki uygulamalara bakıldığında, mesleki ve teknik eğitim kurumlarında istihdam edilen öğretim elemanlarının, sanayideki deneyim esasına göre seçildiği bilinmektedir. Bu yasadan önce, ülkemizde de mesleki becerilerini belgeleyebilmesi durumunda, lisans eğitimleri olmayanların bile YÖK'ün özel izniyle öğretim elemanı olarak görevlendirilebilmesi mümkün iken, getirilen yeni yasa ile bu imkan ortadan kaldırılmıştır." (AA)
