BİZE ULAŞIN
İşsizlik maaşı alabilmek için yasada belirlenmiş olan bazı şartları sağlamış olmak gerekmektedir. Kendi kusuru ya da isteği dışında işten çıkarılan kişilerine ekononik geleceğini güvence altına almak için işsizlik maaşı ödenir. Belirli bir süre dâhilinde kişilere işsizlik maaşı desteği sağlanmaktadır. İşsizlik maaşı hesaplanırken sigortalı çalışanın son 4 aylık yani 120 günlük prime esas kazançları dikkate alınır ve işsizlik maaşı buna göre hesaplanır. Bu bağlamda kişinin işsizlik maaşı alabilmek için son 120 günü çalışmış olması gerekir. Buna istinaden günlük ortalama brüt kazancının %40’ı olacak şekilde işsizlik maaşı verilmektedir.
İşsizlik maaşı, sigortalı çalışmış kişilerin işsiz kaldıkları süre içerisinde belirli miktarda aldıkları ödemedir. İşsizlik maaşının alınabilmesi için yasada belirtilen şartların karşılanması hâlinde İŞKUR tarafından alınabilmektedir. Şartlar karşılandıktan sonra hizmet akdinin fesih edilmesinden sonraki 30 gün içinde başvuru yaparak işsizlik maaşı alınabilir.
İŞKUR işsizlik maaşı alınabilmesi için gerekleri şartları sağlıyor olmak gerekmektedir. İşkur işsizlik maaşı şartları ise şu şekilde sıralanmaktadır:
Bu şartlar dahilinde işsizlik maaşı başvurusu gerçekleştirilebilir. İŞKUR'a giderek şahsi olarak başvuru yapılabileceği gibi İŞKUR birimine gitmeden de elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden başvuru yapılabilmektedir. Mecburi sebepler haricinde 30 gün içerisinde yapılmamış olan başvurular için geciken süre toplamı hak sahipliği süresinde düşürülmektedir.
İşsizlik maaşı, yasada belirtilen belirli bir süre ve miktar dahilinde kişilere verilmektedir. İşsizlik maaşı başvurusu sonrası sigortalı çalışanların merak ettiği bir diğer konu ise ne kadar işsizlik maaşı alırım? sorusudur. Ne kadar işsizlik maaşı alırım sorusunun cevabı çalışılan güne göre değişiklik gösterir. İşsizlik maaşı alabilmek için minimum 4 ay çalışmış olmak gerekir çünkü işsizlik maaşı hesaplaması için hizmet akdinin fesih edilmesinden önceki son 120 günün esas kazancı baz alınır.
